Статьи
Статьи
Чувство враждебности, или бессильная завистьКак относиться к человеку, который на ровном месте обвиняет вас в своих неудачах? Это поведение системно, и данная статья понятно и коротко раскрывает суть такой системы отношения к миру. Есть такое слово: ресентимент. Это про то, когда человек чувствует себя неудачником и ищет врагов, из-за которых, по его мнению, он не может добиться успеха. Ресентимент пугает и страшит одновременно. Это не просто такая мораль. Это принцип, по которому живут сегодня очень многие в нашем обществе. Недаром в народе ходит изречение «не делай добра – не получишь зла».Попробуйте вспомнить свой личный опыт, когда вы поддержали и протянули руку помощи неудачнику. Вполне вероятно, что из благодетеля вы превратились в жертву. Можете возразить, что слабым нужно оказывать помощь, что нужно оказывать поддержку тем, кто оказался в трудной жизненной ситуации. Но, опять же, попробуйте вспомнить свой личный опыт общения с ресентиментом. Точнее, не так. Попробуйте почувствовать разницу между людьми, которые временно испытывают какие-то трудности (и просят помощи) и хроническим неудачником. Неудачники часто испытывают чувство собственной неполноценности, и оттого они изнутри кипят от зависти. И как бы они ни пытались подняться по социальной лестнице вверх, они остаются там же либо деградируют. И винят во всём окружающих. Людям, поглощенным ресентиментом, даже в голову не придёт искать и, тем более, осознавать причины своего положения, своих неудач. Им гораздо проще изучать недостатки других, чем анализировать собственный образ мышления и образ поведения. Они не готовы на честный диалог с самим собой. И вот они видят вас. Того, кто может и готов помочь, оказать поддержку, поделиться, не кривя душой. Угадайте: кто станет виноват во всём? Конечно же, вы. Вы станете тем таинственный врагом, который является истоком всех бед и неудач. Так работает это чувство, ресентимент. Если вы занимаете административную должность, то учтите это, когда будете устраивать к себе на работу несчастного «выгнанного за правду», «подвергшегося гонениям» работника. Если вы занимаетесь бизнесом, то не имейте дел с такими партнёрами, у которых «отняли собственность» или «нечестно обманули». Если вы просто хотите найти свою любовь, то не стоит начинать отношения с тем, кого «низко использовали». Да, это может звучать неправильно и жестоко. Но в этом суровая правда. Ведь чем охотнее люди говорят о допущенных по отношению к ним несправедливостям, о своих обидах, о своих «непризнанных талантах», тем больше вероятность того, что именно вы станете жертвой преследования. Причём вы можете сами заметить закономерность: чем больше вы дадите поддержки, чем больше вы проникнитесь его проблемами, тем более неожиданно и внезапно он нанесёт вам удар и обвинит во всем. Причём всё не ограничится только этим, а будет долгое время сопровождать обвинениями и травлей. Был у меня один такой знакомый, который в своих неприятностях обвинял других. Он занимал довольно высокую должность государственной структуре. Но лишился работы после того, как на него написал заявление один человек, прежде уволенный за кражу. А до этого его тоже не брали на работу и увольняли завистники. У таких людей всегда есть оправдания, а из их действий создаются целые цепочки. В общем, надо быть внимательными. Пресечь ресентимент очень сложно. Ну только если появится ещё один добрый человек, готовый жалеть бедную жертву, и тогда жертва переключится с вас на другого. А после в мире появится на одного интересного врага больше. Тема интриг на работе раскрыта в этом видеосюжете: Мария Носова Разделы / Управление гневом |
|